Dann schlagen wir Folgendes vor:

IPTA (IntensivPsychoTherapie am Arbeitsplatz)
Dies ist ein präventives Gruppenangebot für Angestellte im sozialen Bereich, die von  sekundärer Traumatisierung bedroht sind. Menschen, die in ihrem Beruf immer wieder mit schwierigen Lebenssituationen Anderer konfrontiert sind, stehen unter einer hohen psychischen Belastung. Dies gilt insbesondere für den Umgang mit traumatisierten Menschen. Hier besteht die Gefahr auf Grund der hohen seelischen Belastung selbst zu erkranken.
Um eine solche Entwicklung zu verhindern, sollen in der Gruppe Maßnahmen zur besseren Abgrenzung von den Problemen der Anvertrauten erlernt werden. Mit Hilfe von Imaginations- und selbstwertstärkenden Verfahren werden die Mitarbeiter gestärkt. Der einfühlsame Umgang mit sich selbst wird erprobt. Die eigenen Ressourcen (Kraftquellen) werden gesucht und gefördert. Täglich wird in einer Einheit ein Entspannungsverfahren oder Achtsamkeitstraining eingeübt.
Informationen über die Entstehung, Symptomatik und mögliche Interventionen bei Traumafolgestörungen, sowie das Erlernen erster Maßnahmen im akuten seelischen Notfall ergänzen das Programm.
Durch dieses Intensivtraining wird das Arbeitsklima in Ihrem Unternehmen deutlich verbessert, es wird zu weniger Fehlzeiten und zufriedeneren Mitarbeitern führen.